可能因为我是女员工，即使有时候抽烟的领导跟我说话，他也不会给我一支烟，所以这个问题我好像从来没有遇到过。

我想吸烟的领导，一般也会知道下属谁吸烟谁不吸烟。吸烟的只是递上一根烟，不吸烟的也不会特别假礼貌，除非领导对你太不熟悉，给你递上一根烟才是真正的礼貌。

所以领导递上香烟，没有特殊情况，还是要接管。

就像我有时和女领导交谈一样，有些喜欢吃女领导的零食，在和我交谈时，有时会递给我一些零食，小橘子啊，糖果啊，饼干啊等等。

在我看来，这是领导者对下属表示友好和关心的一种方式。基本上，不管我喜欢不喜欢吃，我都会伸手去拿。爱吃的人可以在那里吃。不爱吃的人也在那里。他们离去的时候，也要带走。

所以，不管是领导递过来的香烟，还是零食什么的，不管你会抽烟，喜欢吃的，都要先接手。尤其是“传递”这个动作如果已经发生，就必须接管。没有人喜欢伸出手去却被拒绝的感觉。

如果自己也抽烟，那就有一点眼力，帮助领导抽烟点。如果你没有打火机，没关系，如果领导自己指了也没关系，帮领导把烟灰缸拿在手上。

如果你真的不抽烟,然后把烟在鼻子下闻,表扬好的烟,说,遗憾的是他们不抽烟没有福气享受,但这烟草味道可以提神,下午喝咖啡能得救,谢谢领导。相信领导不会介意。

总之，领导给你递烟，大多是为了缓和气氛，拉近与员工的距离，接手是，推搡推搡拒绝不仅有悖于领导的本意，也会使场面略显尴尬。