最怕这样的人,领导没有想到,就跟领导出“歪”点子。既然你不愿意要寒暑假,愿意无私奉献,那领导自然是愿意的。就像平时上课,有些人愿意课后无偿补习,领导自然是支持的。没有定论的事情,不要乱说。二、寒暑假不 ...
最怕这样的人,领导没想过,跟领导出了“歪”主意。既然你不愿意寒暑假,愿意无私奉献,领导自然愿意。就像在课堂上,有些人愿意在课后做免费的辅导,领导自然是支持的。 不要说任何不确定的话。 二、寒假和暑假不打算取消就可以取消,这就是体制。 非典那年,高考并没有推迟,而那一年是高考第一次提前到6月,按照一些人的观点,应该推迟。 制度尤其继承和稳定,多变就会失去其权威性。 三、是否取消,要从大局考虑,不要只是站在老师的角度。 暑假期间,学校要维持,人事分工要调整,教师要培训,高校要招生,学校要准备下学期的课本……领导也很忙,由于特殊情况不能取消寒暑假,结果导致连锁反应。 此外,老师不愿意离开,有些打乱了家长的安排,还看到学生都愿意,不要一厢情愿,结果是吃力不讨好,难怪学生不尊重老师,因为老师有些“小气”。 所以,能否取消寒暑假,不能靠一些人私下思考,而是要通过教育部的仔细调查、统筹考虑,通过试用,才能最终做出决定。 |