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老实人如何在职场逆袭

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发表于 2020-8-6 20:52:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如果一个诚实的人能够得到应有的待遇,那么我绝对愿意这样做。这意味着现在成为一个诚实的人通常只是被欺负的一部分,所以我不想这样做。

老实说,这个话题已经被谈论了无数次。诚实的人不仅在目前的工作场所中,而且在一生中都没有太多可吃的水果。有句老话说,人善于受骗。你越善良,就越容易被别人挤压。

如果您想诚实,谁不会从诚实变成不诚实呢?每个人无非就是遭受诚实的人所带来的痛苦,并逐渐地将自己变成一种不诚实的反映。人。

一个是一个诚实的人,就是默默无闻地工作,只专注于工作,对其他事物漠不关心。在工作场所诚实的人的原因之一是他们的个性,相对内向,不善于社交,无法融入团队,甚至不完全了解同事,并且只关心自己的工作;另一个原因是他们精通工作场所的规则,不参加团队,并且听话。在占地一英亩,占地三分的土地上,没有人会受到冒犯,他只能忙于自己的工作,但最后,大多数诚实的人都会为别人负责。

一个是白色的小兔子,就像一张空白的纸,什么都不懂,对一切都充满好奇,而且很谦虚。通常,这种情况更容易解决,老同事更喜欢这种情况。结识同事后,我可以和他们相处。小白兔子需要快速学习并尽快适应他们的需求。

让我告诉你一个来自同一个村庄的村民的真实故事。他没有受过良好的教育,可以外出工作,但他真诚而勤奋。与同事相比,他从不拖延或抱怨。他做了他需要做的和他不应该做的。会帮忙,猜猜到底发生了什么?他的老板不知道他是如何奉承他,因此他被公认为是龙芯。老板实际上有后裔,但他只是一个浪子。他从不支持他,因此他最终将公司移交给了我的同乡。

让我们看看这些“诚实的人”在哪里受苦。

首先,诚实的人真的很诚实吗,还是他们可以掩盖无能?

第二,如果能力没有问题,诚实的人只能做好自己的工作。

第三,诚实的人不知道如何拒绝。

第四,诚实的人不知道如何“邀请信用”。

简而言之,不要在工作场所做一个诚实的人,这都是由于人性的劣质,欺凌弱者,惧怕强者,跟随强者和压制弱者而造成的。

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