导购管控数字化都包含哪些内容？

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导购员是厂家、经销商或第三方外包服务公司派驻到零售终端的驻点销售人员，对于产品销售有着至关重要的作用。一方面，导购员群体是离消费者最近的群体，他们的推荐对于销售额、客单价、复购率的提升起到至关重要的作用。另一方面，导购员是离品牌商最远且人数较多的群体，如何让[b][url=http:///www.meicloud.com/index/products/intelligent/cid/96.html][color=Black]导购管控[/color][/url][/b]更加有效往往是各大企业面临的难题。
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在导购管控考核方面，有些企业只考核导购员的销量数据，不考核其他过程指标。有些企业兼顾了结果指标和过程指标，但是过程指标的结果属于“干好是本职，干不好要罚款”的状态。这种情况会导致导购员不关注过程指标，或者被迫敷衍应付。因此，要加入其他行为指标的考核，比如学习培训考试与社区活动的表现、卖场活动采集的数据的结果、日常出勤打卡表现等等。这些指标的考核主要是以奖励为主，奖励的形式可以是积分或者现金。

而AI数字化导购管控方式能够很好地解决这一问题。

导购员日常的工作大致可以分为三类：产品介绍、卖场生动化信息采集、卖场本品竞品销量提报。上述三类工作中，除了产品介绍之外，其他两项都可以通过AI人工智能来实现自动化，免去了导购员日常填报与督导检核的繁琐。

卖场生动化信息中的分销信息采集，新品上架采集，货架排面信息采集、陈列信息采集（堆头、地堆、端架、包柱等等）全部都可以通过AI的方式自动完成信息的采集。一张照片即可获取所有的信息。让导购管控变得简单又直接。

远在千里之外的导购员能否及时、全面地掌握各种与自己相关的信息数据是影响导购员归属感的重要因素。因此，导购员需要移动化的终端数据平台，平台上可以一站式地为其展示所有的信息：销量完成进度、培训考试情况、卖场参与的活动、积分的数据、奖金工资的数据等。此外，导购管控的数字化可以为企业提供丰富全面的一线数据，助力企业及时掌握一些市场动态信息。