最新：前浪后浪-专业解决您的设计问题

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不可否认，是个制造业大国，但随着电商的飞速发展，传统企业遭受到严重的冲击，越来越多的传统企业转型往电商发展，这就带动了一大批岗位以及电商周边的产业，比如运营、推广、设计师/美工，物流等等。特别是一个店铺装修对于电商店铺来说有着举足轻重的作用，想要让自己网店的生意好起来，就必须有足够吸引顾客的地方，那么就需要专业美工对网店精心的设计。但是由于设计师/美工人才 地 分布不均，以及设计师/美工数量远远少于电商企业的需求量，从而引发出招美工难的问题，招美工成本高、用美工成本高、美工流失率高、设计出来的东西达不到要求等一系列问题，成为电商企业的一个核心痛点，怎样能够简单高效、稳定地解决电商企业的痛点？前浪后浪的相关资讯可以到我们网站了解一下，从专业角度出发为您解答相关问题，给您优质的服务！[align=center]

                               
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的互联网发展的如火如荼，线上支付，线上预约服务，线上购物等都解决了生活便利这一痛点，那么线上工作线上交付是否可以解决上述所说的企业核心痛点呢?答案是肯定的。

就在这时，前浪后浪应运而生，打破了传统招聘的思维模式，把全国各地的美工全部整合起来，运用互联网思维实现在线雇佣、在线上班、在线管理。

前浪后浪——专业解决你找美工的难题

在线全职美工最大的优势在于没有了地域的限制，找美工就变成了一个简单的事情；前浪后浪就像是一个美工大舞台，擅长各种类目的美工应有尽有，然后把全国各地的美工通过专业的考核进行筛选，进行不同等级的评定。每个美工的等级和价格相对应，让每一位雇主都能找到自己称心如意的美工。所有美工在线上班，比坐班更省时省力，在三四线城市的消费也比较低，拿到的薪水对于他们来说也是非常可观的。美工对这份工作满意了，他们也会更努力的去工作，提高自己的设计水平和服务质量，让自己的等级提升起来，让雇主更加的信赖。

在线雇佣所面临的最直接问题——雇主端和美工设计师端的相互信任问题:到底是先工作还是先付费呢?美工设计师是否符合要求?为解决双方的顾虑前浪后浪是怎么来维护双方权益的呢？首先雇主工资托管到平台，美工先工作，雇主满意后再到前浪后浪后台对设计师进行发放薪资或者完成工作后的7天后，就跟淘宝平台一样的操作模式，同时雇主还可以按需雇佣，随时解雇，或者对工作暂停，不用担心明天没活干怎么办，让雇主每一天的工资都发放的物有所值的同时还杜绝了劳动纠纷的产生，也督促美工设计师提供更好的服务。平台还提供了三天免费试用，让雇主先测试一下设计师的水平，对设计师的能力认可后再进行雇佣。

前浪后浪——专业解决你找美工的难题

遇到电商大型活动时需求量大，能实现远程交付，使用频次高是在线雇佣的基础，前浪后浪以在线全职设计师作为切入点，已经解决了越来越多电商企业的用设计师需求，并且在长期使用，企业的用人习惯正在被改变，设计师的办公方式正在被颠覆，前浪后浪坚持在“让每个电商店铺都能拥有专业的在线全职美工”的道路上越走越远。

前浪后浪的美工不仅仅只懂得埋头设计，更懂得服务的质量。在工作中会经常和雇主进行沟通交流，时不时还会去主动询问各种营销方面的问题，构思产品的卖点和设计的风格，而不是简简单单的出稿就完事了。虽然设计的作品会让雇主满意，但是以营销的思维加上自己独特的创意，才是每一位雇主更需要的，这种精心打造出来的作品，最直接的效果就是店铺的访问量和转化率。设计师不但想要得来雇主的认可，更希望雇主的生意做得越来越好。

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