解析职场心理咨询到底应不应该辞职？

shanaoxuni

我的工作单位是复印，进后不久，为了的发展，我兼任了销售工作。 我们部门有三位，他们经常帮助我照顾他们，那就是我在看不到自己的价值，我的技能也没有提高。 另外，的资金一直存在问题，经常推迟工资的支付，听说以前没有支付半年工资。 所以，我想辞职，但很难下决心。 另一方面，因为不知道对的讨厌是理性的还是感性的。 工作以来，我没有特别满意的，工作有了变化。 所以，我害怕下一家也不能满足。 另一方面，我在工作了半年，习惯了环境，有一点安心感，去新的话，可能和新同事关系不好。 最重要的是，我不知道自己的将来，我害怕自己做出错误的选择，辞职是错误的决定，我自己不优秀，自己年龄太大找不到工作，我得不到新的认可，我自己做不到的工作 但是，我对现在的工作真的很不满意，有时很厌恶，所以我不应该辞职吗？从这之后，越来越多人发现[url=http:///www.czllpsy.com/]青春期心理咨询[/url]的价值所在，从而影响很多人的选择。[align=center]

                               
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        对工作有不满的话，一边担心自己找不到合适的东西，一边不能简单地改变现状，很多人陷入困境。



       



        工作能力不被肯定，自己的价值不显现，对自己的将来也没有明确的计划，个人能力也不太强，所以有很多担忧。



       



        一个的价值不值得我们留下，其实很简单。 这家能给我们足够的利益，能大大提高自己，这个确实有好的将来，如果只能从得到一点报酬，那么改变也不会比现在更惨。



       



        因此，楼主不太担心今后的道路会变成什么样，很少人一辈子都不会改变工作。 所以，我们所能做的就是尽可能地想办法让他人变成不容易替代的人，提高自己的职业技能。



       



        工作上的不满是什么原因？如果自己能力不够的话，首先提高自己，和同事的交往不愉快的话，首先反省，自己的原因，别人是故意找的吗？



       



        因为工作中任何环境都需要适应，所以学习调整自己是进入职场的第一步，其次是提高自己的能力，只要我们能力充足，就有选择的资本。