稳定的工作和创业哪个风险小

2020-5-19 21:31| 发布者: 曹操| 查看: 691

我建议选择职业。真正的问题是，没有它你能做什么?如果你知道你能做什么，考虑一下。找到另一个职业,你能坚持多久在新的职业,事实上的行业低迷时期,该公司操作记录找到另一份工作的原因,我个人觉得不是去积极地试图 ...

我建议选择职业。真正的问题是，没有它你能做什么?如果你知道你能做什么，考虑一下。

找到另一个职业,你能坚持多久在新的职业,事实上的行业低迷时期,该公司操作记录找到另一份工作的原因,我个人觉得不是去积极地试图去,作为一个职业,它应该是在公司,行业很难对公司行业做顾问,这个时候应该做出承诺,实际上是自己的机会。

创业，没有钱，没有技术，那只有能源消耗，如果你能吃苦累了，小吃摊也可以考虑，摆摊，创业，累了，但有效。

选择一个职业。选择一家大公司

专业能力的提高

如果你毕业后直接进入一家小公司，你可能没有丰富的工作经验。毕竟，小公司没有什么资源，你也没有足够的能力。事实上，除了专业能力之外，他们中的大多数人在工作中还没有足够的能力。首先我们说的专业能力,专业能力提升空间的小公司,如果公司有很好的改善,如超过两年,有很多不错的技术,也就是说,你可以有增长,但小公司一般困难之外,所以你很难迅速提升自己的专业能力。

大公司资源丰富，技术在不断提高，超越，同时，技术人员也会跟着提高，大公司随时要求突破，你的专业能力随时在突破。

工作经验

专业能力是非常重要的，即使你是一个IT人，专业能力也是你未来要提高的重要标准。小公司，无论是在人文还是管理上，都不应该有大公司的规范，而各种规范也不应该太健全，甚至在小公司里都更有勾心斗角，小吵小闹。小公司可能没有太高的知识水平，如果小公司没有接手大项目，没有可靠的人就不会有更高层次的接触，即使是大项目，你也可能被公司领导排斥在外。

职场经历，其实就是你在未来的经历，哪些场景见过的人，外面的人做的事情一定要有氛围，哪些场景没见过的人，经过之后就有可能在小空间里挣扎。大公司可以培养人才，这确实无可厚非，在大公司里有经验，无论什么职位，职场经验都是比较丰富的。

晋升空间

促进空间,这应该是非常明确的,在一个小公司,能力一般,只能在前线工作,如果能力强,你可以负责这个项目,更好的是,你可以成为一个合作伙伴,这个项目很好,都很好,如果没有项目,可能没有一个好的推广。

只要你有能力，大公司总有发展的空间。

后续的发展

在一个小公司，专业能力不能培养，那么你就没有优势，无论你以后是进入大公司还是创业。特别是如果你创业，没有大公司的经验，没有大公司的能力或者更好的技能，创业的可能性是很低的。

在一个大公司，即使你不能达到中高级水平，你应该有资格在一个小公司的中高级职位，有丰富的经验在未来。你甚至可以从大公司开始你自己的事业。

建议

如果你有一个好机会，进入一个更大的公司