因为你搜索这个问题基本上表明你没有一个明确的职业规划,你需要考虑你目前的工作是一个行业,是否你想要发展从长远来看,你是否想要这个工作在未来的职业生涯。第二,考虑创业的风险。如果你只是一名员工或中层经理, ...
因为你搜索这个问题基本上表明你没有一个明确的职业规划,你需要考虑你目前的工作是一个行业,是否你想要发展从长远来看,你是否想要这个工作在未来的职业生涯。 第二,考虑创业的风险。如果你只是一名员工或中层经理,你就会被你看不到的选项困住,如果公司做得不好,你就会得到报酬。但是如果你经历了创业的磨难,并且失败了,你会得到一些在大公司得不到的东西,那就是创业经验。有一种说法,“创业后悔三年,不创业后悔一辈子”,一家企业能活三年,如果你还没有经历过这样的三年,在看到别人成功,你只能在黑暗中默默后悔,为什么不遵守它。 当然大公司也有优势,完善的薪酬机制正规的培训体系,只要你按照要求完成任务就可以享受到应有的福利待遇。此外,许多大公司都提倡内部回归,支持有创业想法的员工实现梦想。前提是你必须证明你在公司的能力,创业项目应该是对公司业务框架的补充。 在大公司找工作比在创业公司要好。 大公司,尤其是专业公司,有很多优势: 1、分工比较明确,做同样的工作往往有很多人,可以互相学习和进步,有问题也可以找别人咨询; 2、管理更加规范,不仅工作能力更容易提高,正式的流程和管理经验可以认知学习,对未来职业成长和创业都有意义; 3.大公司往往更强大,社会保障更好,拖欠工资的可能性更低,福利也更好。 4. 在大公司的工作经验更有价值,所以换工作更有利; 5. 大公司有更大的发展空间,有更完善的职位晋升空间; 创业公司,更多的是看创业者的能力,确实有一鸣惊人的,但更多的会是管理不善和倒闭。 选择一家刚成立的公司。如果老板有突出的能力,如高教育背景,海外留学背景,丰富的资源和强大的能力等,公司往往会有更好的发展。 但是绝大多数的创业公司,喜欢欺骗老板的人居多,钱不多,实力不强。一个人做几个人的工作,提高的能力是有限的,凡事要懂一些就会懂一些,但不能精通。至于缺乏社会保障,拖欠工资、加班等问题是普遍存在的。 如果你在一家初创公司呆的时间够长了,正在考虑换工作,那么很明显,这种经历的价值就会降低。 总的来说,大公司更好。 就我个人而言,我认为年轻人仍然需要做出更多的努力。毕竟,看看这个世界,多吃点苦,也不是一件坏事。总比将来后悔好。 |