目标一定是清晰的可以量化的,可看得到结果的。把目标分解。你的目标在多长时间完成,再分解成一些小单元,月目标,周目标,日目标,每月每周每日要有详细的计划,列出来,写出来,该做什么,哪些是必要做的,分清轻 ...
目标一定是清晰的可以量化的,可看得到结果的。把目标分解。你的目标在多长时间完成,再分解成一些小单元,月目标,周目标,日目标,每月每周每日要有详细的计划,列出来,写出来,该做什么,哪些是必要做的,分清轻重缓急。是不是靠你一个人完成,需不需要其他人或团队,那么他们又该怎么做。把大目标按时间分解成一个一个小目标,会让你觉得不那么遥远,超越一个一个小目标,会离最初的目标越来越近。在实现每个小目标的时候,可能会产生一些障碍或者没做的情况,要时时的总结原因和下一步如何改进的策略,等。最主要的要时刻知道自己的目标,想要什么,集中于自己的目标,坚定自己的目标。才不会被其他事情干扰而影响了目标的达成。 要想达到目标,首先我们得看你的目标是怎么设置的,一个目标包括:明确的目的、截止日期、借助切实的恰当方法。针对目标的达到问题,还得从这三个方面讲。 第一,对于明确的目标要学会去分解成每天或者近期必须能执行的小目标,天天坚持不可松懈,遇到疑难要咨询有经验的人(可以是老师、朋友、父母、网络大咖等)并且记录下来。 第二,一定要把握好时间安排并且坚持,坚持是最重要的因素之一,不能两天打渔三天晒网。 第三,定时反馈更新反思,将行动中的问题记录下来并且反思自己有没有达到今天的目标,若没有怎么补救。 总结:第一要有明确具体的目标;第二要坚持坚持再坚持,;第三要反馈进度与反思。 |