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第一天上班尴尬正常吗

2020-5-18 14:09| 发布者: 曹操| 查看: 1035

虽然今天是第一天,但我觉得第一年甚至前三年都要小心谨慎。这取决于你公司的文化和氛围。一般来说,现在的互联网公司、新兴公司会更加开放和包容。并非如此。这是关于做好你的工作职责。以下是你第一天上班要注意的 ...

虽然今天是第一天,但我觉得第一年甚至前三年都要小心谨慎。这取决于你公司的文化和氛围。一般来说,现在的互联网公司、新兴公司会更加开放和包容。并非如此。这是关于做好你的工作职责。

以下是你第一天上班要注意的一些事情:

1. 把自己放在正确的位置,以专业的态度面对工作
不管你是刚从大学毕业,还是在一家新公司工作多年,都不要以为通过了面试就万事大吉了。一般企业采用工会有3-6个月的试用期,经受住这次考验,便可以继续跟随公司前进。总是以专业的态度面对工作,第一天的第一印象是非常重要的,从同事自我介绍,开始了解这个职位的工作流程,与直接主管沟通,第一天的印象往往决定了你的同事你的老板的想法是什么样子。

2. 做得更多,提供更多的解决方案

当一个新员工进入这个部门时,通常是因为有人离开了原来的职位,这个部门被取代了。老板有很多期待这对夫妇是,从第一天,无论是内部会议,任何小的老板交代的事情,在这里你是第一个重要的事件,任何一件事,你在这里有呼应,都有着陆,完成及时更换进展和下一步,难以及时,要想想有什么办法。不要做一个愚蠢的表演者,只会问问题而不为自己考虑。

3.做好功课(工作内容+人)

专注于业务是很自然的,但不要忘记你的教训。没有一个职位不需要沟通。所以在第一天,安静地写下性格特征,他们说话的方式,他们在团队中的角色。老板的个性,做事的方式,等等。工作是非常可替代的,但如果你能被认可,你就不容易被取代。从第一天开始,你就需要做一些事情+做一个人。

不要总认为自己是个新人,进入这个行业,市场会看好你的同事和老板。

4. 不要像其他人一样抱怨

在工作中做一个积极的人。没有人喜欢抱怨和传播负面能量
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