第一天去公司上班要注意什么

2020-5-18 14:05| 发布者: 曹操| 查看: 838

作为一名全年负责公务员招聘及迎新工作的人员，我想告诉大家在入职第一天要注意的事项。其次，你必须守时、早到和有耐心。三是证件齐全，核对无误;四是好方案，讨论要用。首先，我将告诉大家公务员报告的具体流程:1. ...

作为一名全年负责公务员招聘及迎新工作的人员，我想告诉大家在入职第一天要注意的事项。其次，你必须守时、早到和有耐心。三是证件齐全，核对无误;四是好方案，讨论要用。

首先，我将告诉大家公务员报告的具体流程:

1. 该网站发布报告和公告。一般情况下，报告将提前在官网发布，公布具体的报告时间、地点、注册方式、所需文件及注意事项。据估计，许多等待报告的准公务员将在网上冲浪，等待通知。他们希望尽快报到，尽快成为正式公务员。

2. 用电话通知报告。除官网通知外，一般情况下，招聘单位人事部还会致电或发短信给考生汇报具体事宜。这是一般单位会要求的流程，避免一些考生不注意网站或无法上网，导致报告通知的发生。

3.证件核查及入职手续:证件核查一般在报告后进行，包括派遣证、身份证、学历证书、英语等级证书、党组织关系证明等文件。在核对材料后，他们一般会在入境后处理必要的物品，如工作证、工资卡等。需要落户的，特别是想在集体住户中落户的，需要到当地派出所持相关证件办理相关手续。

4. 宿舍安排:正式报告后，部分单位将有集体宿舍。通常会有人帮你办理入住手续。有的单位考虑的比较全面，你还会准备好全套的被褥，被褥等，基本上可以随身携带一个包托运。但有些单位可能没有宿舍，需要出去租房子住。

5. 领导讨论:一般情况下，报告会之后会有一个专题讨论会，有领导参加。你需要认真准备你的报告。第一印象很重要。给领导留下完美的第一印象，对您未来的发展非常有利。

在这一点上，公务员报告程序几乎已经完成。下一步是对新征聘的公务员进行初步培训。

在了解了以上的报告流程和链接后，就清楚了需要准备什么:

首先，注意穿着，得体和精神。第一印象是非常重要的，尤其是第一天你要和人事部门打交道的时候，人事部门的领导是一个干部推荐和晋升的推荐。如果你给人留下了不好的印象，以后就很难改变。因此，穿着得体、积极向上、精力充沛是必须的。

其次，你必须守时、早到和有耐心。在工作中，时间观念很重要，这体现的就是工作态度。作为一个新人，你的能力不被认可，但是你不守时，你可以看看你的工作态度是否正确。所以新员工必须守时，最好是早到。此外，需要提醒的是，如果没有按照规定的时间报告，已经录用的公务员可以被取消。

三是证件齐全，核对无误。这一点大家都应该清楚，毕竟，新闻公告和电话会反复强调这件事。其实关于证书，报告的检查主要是程序性的检查，一般不会出问题，至少小编这张检查证书多年来，基本没有出问题的情况，到底在面试前检查过了。

四是好方案，讨论要用。一般情况下，新员工会报到，领导会参加座谈会，与新员工见面、聊天，鼓励年轻人努力工作、敬业。对于新入职的公务员来说，这是一个千载难逢的展示自我的机会。作为一个新人，很难看到单位领导，尤其是主要单位领导。提前做好准备，做好心理准备是非常重要的，这样才能给领导留下深刻的印象，帮助他们在未来成长。

另外提醒新人，任何时候都要准备一个笔记本随身携带，当领导口语化的时候，只带一个手机在桌子上，你会失去很多分。

最后，让我给你们举个例子:我负责接待两个人，他们是一起招募的。一个年轻人穿着这套笔挺的西装，举止彬彬有礼。另一个穿着彪马运动服，洗头、剪头发、吹头发。论坛适合年轻人从个人能力、经验、未来希望的方向和目标进行演讲，领导们都直点头。彪马年轻人说了三个字:我的名字叫XXX，很高兴认识你，以后请大家多多关照。

我当时就知道穿西装的人会更好。这个事实也验证了我的判断，西装男很快就进入了领导视野，专注于培训，很快被提升为副科长的领导干部。

其实现在报考公务员是本科毕业，进入单位时，能力不差多少，关键在于态度。

最后，总结:第一天上班一定要有正确的态度，这种态度体现在你整洁的衣着上，体现在你完整的信息上，体现在你优雅的言谈上，体现在你精心的准备上。所以，不管能力如何，先端正态度，然后你就会有一个好的开始，加油。