如今,大多数工厂都是私营企业。老板追求利润的最大化,并赚取尽可能多的剩余劳动力价值。工作时间越长,工人为工厂创造的利润就越多。但是,由于物质需求的涌入,工人需要抵押和购车贷款。在经济压力下,我必须到工 ...
如今,大多数工厂都是私营企业。老板追求利润的最大化,并赚取尽可能多的剩余劳动力价值。工作时间越长,工人为工厂创造的利润就越多。但是,由于物质需求的涌入,工人需要抵押和购车贷款。在经济压力下,我必须到工资更高,工作时间更长的私人公司上班,以赚更多的钱来缓解经济压力。 至于延长工人的工作时间是违法的,这是国有企业的事。私营企业的工人不想加班以延长工作时间。老板可以随时让你离开。国有企业可以吗?国有企业不能随便解雇工人。工人有权无故拒绝工厂延长工作时间。一切都不能太真实,就知道吧! 在深圳东莞,有80%的工厂不遵守劳动法。您认为劳工局不知道吗?我知道,但是有很多只有几个人,几十个人的小工厂,甚至还有四到五百人的小工厂,它们的利润都很低,而且利润也很低。如果他们遵守劳动法,他们谁也做不到。赶走所有公司是不可能的。那些找不到工厂的人应该去哪里生存?通常,工厂只接受18至40人。这个年龄以后,他们只能去小工厂。不可能。当许多人四十多岁时,他们的孩子仍在学习。那是他们花钱的时候。否则,谁想出来生气。 所谓财富,老板的钱,你不想做,有人做,更不用说合法或非法,老板有规矩,如果你不想做,你可以离开那里是法律规定,谁将执行它,谁实际上可以执行它,这种事情如果太多,那么它实际上会阻止资本家赚钱。如果他不赚钱,为什么要投资呢?您和我都已经看到了,管理员当然也知道,但是当水清澈时,就不会有鱼了。毕竟,这些公司仍然可以为国家纳税。至于工人,他们必须有一点奉献精神。实际情况是,这不仅是工作时间的问题,例如税收等,而且法律法规也知道存在这一问题,严格遵守这些法规将花费很长时间。我们也应该了解。 简而言之,每个人在进入工厂之前都必须了解公司的工资结构和加班标准。任何不符合法律要求的东西基本上都是黑工厂。除非您与老板谈论高基本工资,否则不要建议不要进入这样的工厂。适合您的薪水要求。否则,早点放弃!选择正规的工厂上班!相对于治疗条件和环境,有一定的保证! |