武警消防局改组为消防队后,其工资与原部队的工资相似,但不再隶属于部队。部队这次调整了工资之后,消防队没有跟随部队调整工资。何时以及调整了多少仍然未知。消防部门执行行政机构。目前,该单位的干部还可以选择 ...
武警消防局改组为消防队后,其工资与原部队的工资相似,但不再隶属于部队。部队这次调整了工资之后,消防队没有跟随部队调整工资。何时以及调整了多少仍然未知。消防部门执行行政机构。目前,该单位的干部还可以选择换工作,符合安置条件的消防员还可以选择当地安置。应该说这条路比较宽,还有更多选择! ! 尽管消防系统已从现役退役,并分配给了当地的应急管理部门,但人员还是统一使用当地的组织(行政或商业组织)。实际上,工资和福利仍然按照现役标准执行,但是军队的工资没有调整。工资和福利根据人员的性质而有所不同,并且实施了不同的工资制度。以小龚所在的西部三线城市为例,其大致收益如下: 1.政府雇用的专职消防员。也就是说,非编译合同消防员。工资和福利是根据工作性质支付的。一般一线全职消防员的基本工资约为3000元,加上职务准备和其他津贴的补贴收入约为3,67,不超过4000。 2.调动到当地政府后工作的消防人员。对于一般工作人员,每月基本薪金加上津贴和补贴总额将维持在6,000至7,000之间。中层干部将增加30%,将统一缴纳五险一金。加班工作的计算是每天80-100。当地有所不同。与现役人员相同的饮食,度假和住宿标准,包括工作服的分发。总收入略低于在职时的收入,但通常高于其他当地公务员。 由于改组工作刚刚完成,目前的消防官兵仍保持着军事人员的素质。他们始终领先于紧急情况和危险时刻。他们具有出色的思想素养,敢于努力,乐于奉献,服从命令和服从命令,不讨价还价!如果再过十年,所有在当地招募的消防员都没有军事纪律,也没有军事荣誉感,他们的思想素质还能保持自己的军事素质吗?面对灾难,是否可以服从所有行动,而指控将在救援之前终止?因此,我认为将消防队改为公共机构是不合适的,应该保留军队或准军事性质! 和平时期,消防员也是该国的英雄。他们的日常工作内容还在于面对危险和承担巨大的工作风险。无论是在服役还是调任到当地管理人员,都应优先获得待遇,并应终身照料,以使消防员的薪水更高。没有人应该有意见。 |