有些人升职后完全变了

2020-8-18 20:44| 发布者: 木森| 查看: 1044

提拔工作场所和增加薪水是每个人工作的目标。每个普通员工就像棋盘上的棋子，无论走到哪里，他都遵循别人的指示。但是晋升是不同的。他不仅需要考虑自己的直接工作内容，还需要考虑其员工的工作安排。你错了。实际上 ...

提拔工作场所和增加薪水是每个人工作的目标。每个普通员工就像棋盘上的棋子，无论走到哪里，他都遵循别人的指示。但是晋升是不同的。他不仅需要考虑自己的直接工作内容，还需要考虑其员工的工作安排。

你错了。实际上，自从他成为领导者以来，他的性格并没有改变。我有一位非常有能力的同事。但是为了表明他只在领导者面前坚定不移，无论领导者对与否，他都很合作，从不反对。并做好领导安排的工作。领导爱上了他。认为他有能力，听话，有困难。因此，他被提拔为小领袖。后来，当他的职位超过老领导者时，他表现出了力量，他要求老领导在任何地方服从他，否则它将被其他人看到。

首先让我给您一个标准的插件盒。您可以先替换它，填写图片，然后再感受一下心态。您所在的部门有十个同事，每个人通常都站在路边，称他们为兄弟姐妹。突然有一天，您被提升为部门经理。在硬件方面，您的身份，职责，权限和角色都已更改。

您将任务分配给九个兄弟。有些兄弟仍然站在你的肩膀上，喝生啤酒，并告诉你，兄弟，你先喝这杯水，我明天再谈工作。你推开那只肥腻的胖手吗？你特别难过。因为每个人都在拖延工作并影响工作进度，所以老板会要求您负责。

换句话说，当他成为领导者后，他被认为是事业上的成功，他的心态有所不同，他的心态可以转化为个性。当然，也有高级官员的死亡。过去，他们只听从上级的安排去做事，最后躲开了，成为领导者。然后，您必须采用上任领导者的风格，并行使自己的领导权。他可能没有发现，但围观者可以清楚地看到，这是一个周期性的过程。实际上，无论您身在何处，只要做好工作，为人民和自己服务都是好事。