领导让你做不属于自己的工作

2020-8-18 20:36| 发布者: 木森| 查看: 2536

在我的潜意识中，我很少划分内部和外部事务，只有能做什么和不能做什么。例如，让我去陪酒。我拒绝这个。首先，我不能喝酒，而且我认为喝酒对我的健康有害。如果这是公司的工作，只要时间允许，我会做。我认为所有能 ...

在我的潜意识中，我很少划分内部和外部事务，只有能做什么和不能做什么。例如，让我去陪酒。我拒绝这个。首先，我不能喝酒，而且我认为喝酒对我的健康有害。

如果这是公司的工作，只要时间允许，我会做。我认为所有能力都是通过行动积累的，所以在您年轻的时候就学更多。我不喜欢太多东西，我还不想去上班，对吗？但是从另一个角度来看，一个人每次成长，难道不是就跳出了自己的舒适区吗？

因此，这取决于您的追求。如果您想要更高的薪水，请学习更多并更加积极主动。如果您只是想放松一下，请澄清您的工作职责，如果发现此异物，只需告诉您的领导者您“做不到”。您两次拒绝领导者的请求，他自然会减少您的工作内容。

每个月总有20多个天我不想去上班。领导者要求做的总是我不想做的。这是正常的。如果领导者要求您做不想做的事情，通常会在咬牙切齿地责骂领导者时这样做。否则，只需等待穿鞋，尤其是今年，您必须首先生活！

如果领导者总是故意要求您去做不想做的事情，那么很有可能您已经在领导者身上穿了小鞋子。在这种情况下，您越容易崩溃，领导者就会越快乐。他只是想看到你崩溃而沮丧。但是他看上去很无助。我不想再这样做了，请主动辞职！无论如何，自愿辞职是没有补偿的！

简而言之，我的建议是，如果频率很低，那就去做吧，谁可以随时在工作场所做自己喜欢的事情！如果频率很高而又不想辞职，则必须学会将被动变成主动。当您这样做时，您会喜欢很多东西。在工作场所中，有意地种花而不开花是很常见的，无意地种柳树和柳树是很普遍的。

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